Notre parcours a débuté en 2003
Croître le potentiel des individus,
des entreprises et des clients
Fondée en 2003 par Joe Diab, Diabsolut Inc., aujourd’hui Empowerists, a débuté en tant que revendeur de ClickSoftware. En 2015, avec plus de 70 employés, Empowerists a été divisé en 3 entreprises distinctes : Diabsolut FSM (partenaire ClickSoftware), Diabsolut Cloud Solutions (partenaire Salesforce) et Watershed CI, notre entreprise de conseil en gestion et d’augmentation du personnel.
Constatant le besoin d’un SIRH rationalisé et au fur et à mesure que notre entreprise grandissait en 2016, notre directrice des ressources humaines, Sally, a vu une opportunité et a lancé HRWize, notre solution SIRH. Aujourd’hui, Sally est présidente de HRWize, et de deux nouveaux produits, Earnwize (outil de révision des salariés) et Workaxle (gestion des effectifs de l’entreprise), ont été lancés sous la marque HRWize.
Après l’acquisition de ClickSoftware par Salesforce en 2019, Diabsolut FSM et Diabsolut Cloud Solutions ont fusionné pour devenir Diabsolut et sont depuis devenus des partenaires de Salesforce Summit. Depuis 2021, nous avons réalisé des investissements stratégiques pour acquérir Foundry52 et Emelar, qui ont tous deux étés intégrés à Diabsolut. Grâce à ces acquisitions, Diabsolut a renforcé son engagement envers Salesforce et a également conclu un partenariat avec Certinia (anciennement FinancialForce), devenant le partenaire de l’année de Certinia pour l’excellence de ses prestations en 2022.
Aujourd’hui, les Empowerists comptent plus de 300 employés dans le monde et nous continuons à nous développer en investissant dans notre personnel et nos entreprises.
La différence des « Empowerists »
Investissement des salariés
Investir dans le développement de nos employés est un élément important de notre culture d’entreprise, car nous savons que leur travail acharné et leur dévouement font de nous ce que nous sommes.
Fonds d'incubation
Combien de fois avez-vous rencontré la personne idéale, dont vous saviez qu’elle s’intégrerait parfaitement dans votre organisation, mais dont le poste n’était pas encore disponible ? Nous contournons ce problème en acceptant quand-même ces personnes et en les finançant temporairement dans le cadre de notre incubateur. Certains de nos employés les plus compétents et les plus brillants on pris cette voie.
Valeurs fondamentales
Nous sommes passionnés de collaborer, de soutenir et de défendre les intérêts de nos clients. Notre succès repose sur nos valeurs fondamentales.
Nos élites chez
« Empowerists »
L'équipe dirigeante à l'origine de notre personnel, de nos clients et de nos entreprises
Ensemble, les membres de notre équipe de direction apportent des décennies d’expérience dans le déploiement réussi de projets de transformation des entreprises dans un large éventail de secteurs en Amérique du Nord. Ils s’appuient sur leur expérience collective pour développer et fournir les meilleures solutions et services possibles à nos clients, assurer un leadership fort à nos employés et favoriser un environnement de collaboration et d’innovation dans l’ensemble de l’entreprise.
Joe Diab
Andy Prince
Elie Hossari
Michael Riall
Sally De Rosa
Parma Dutta Sharma
Andy Prince | Chef de l’innovation | Empowerists
« Je me lève le matin et je fais de mon mieux tous les jours grâce aux personnes qui m’entourent. Vous ne pouvez pas donner moins que le meilleur de vous-même à cette équipe, parce qu’elle est brillante et qu’elle le mérite. »
Parma Dutta Sharma | Chef des relations employés | Empowerists
« Ce qui nous distingue, c’est notre culture. Nous sommes une petite famille heureuse qui partage les mêmes idées et qui peut travailler à distance tout en s’adonnant à sa véritable passion et en faisant une différence significative dans le monde de ses clients. »
Michael Riall | Président | Watershed CI
« Empowerists est un endroit idéal pour travailler – d’excellentes opportunités de croissance – un excellent soutien tant au niveau personnel que professionnel – un grand sens de la famille ! »